Damen Shiprepair, Rietlanden Terminals, Bontrup, AEB en Port of Amsterdam kijken met een goed gevoel terug op de eerste Carrièrebeurs in Amsterdam RAI. De vijf havenbedrijven presenteerden zich voor het eerst samen onder de vlag van ‘Werken in de haven’, de campagne om scholieren, studenten en werkzoekenden te stimuleren te kiezen voor een baan in de haven. VCK trad op als sponsor en Cogonez leverde het ontwerp van de opvallende stand in de huisstijl van de campagne.
Goeie match
Afgelopen weekend bezochten meer dan 15.000 (bijna) afgestudeerden en young professionals de enige en grootste banenbeurs van Nederland. ‘Werken in de haven’ had hier een prominente plek en wist over twee dagen meer dan 1000 leads te genereren; directe contacten met personen die een baan en/of stage zoeken en matchen met de vacatures die de havenbedrijven op dit moment op de plank hebben liggen. Beursbezoekers konden vooraf bepalen of er een match was tussen hen en het havenbedrijf op de stand. Hierdoor was er bijna geen mismatch tussen vraag en aanbod.
Groot verschil
Er bestaat nog een groot verschil tussen de aard van bezoekers op de vrijdag en die op de zaterdag. De eerste dag trekt vooral MBO- en HBO-studenten die groepsgewijs uit alle delen van het land en het buitenland komen. Zij oriënteren zich vooral op hun toekomst en zijn soms op zoek naar een stage. Bij deze doelgroep staat de haven van Amsterdam sinds afgelopen weekend nu beter op radar dan voorheen.
Vooroordelen wegnemen
Op dag twee zijn er vooral veel contacten gelegd met HBO- en WO-studenten en young professionals die zich oriënteren op een eerste, respectievelijk andere baan. Relatief onbekend dat de haven hierin kan voorzien. Team ‘Werken in de haven’ nam hier de vooroordelen weg en kan de komende weken leads proberen te verzilveren.
Doe mee!
Als bedrijf ook meedoen aan het stimuleringsprogramma Werken in de Haven? Of volgend jaar ook meedoen aan de Nationale Carrierebeurs? Neem contact op met Yasemin Demirtas