“Ondernemen is doen, nog eens doen en kunnen omgaan met tegenslagen”, aldus Peter Bontrup. De CEO van het gelijknamige familiebedrijf was te gast bij de eerste Amports Haven College Tour van dit jaar. Een beproefd model voor Haven Young Professionals in de haven waarvan er dit jaar in totaal drie zullen worden georganiseerd.
Openhartig
Onder de leiding van moderator Liza Verheijke ontstond een openhartig en energiek gesprek waarin ondernemerschap in het algemeen en de ontwikkeling van het bedrijf centraal stond. Bontrup is een internationale expert, producent en distributeur van hoge kwaliteit grondstoffen, gewassen en zuivel. Peter runt het bedrijf samen met zijn broer Bram Bontrup.
Uitdagingen
De bijna 50 haven young professionals werden onthaald in het bedrijfsrestaurant van het hoofdkantoor van het bedrijf in de haven. De hoofdpersoon vertelde over zijn persoonlijke reis binnen het familiebedrijf en over de uitdagingen die gepaard gaan met het opvolgen van je vader. “Niet altijd eenvoudig, maar wel waardevol en leerzaam.” Hij sprak ook over het belang van veerkracht: “Je moet leren omgaan met tegenslagen,” benadrukte hij. “Dat hoort erbij. Ondernemen is niet lineair. Je gaat onderuit, staat op, en probeert het opnieuw.”
Tip
Het gesprek raakte meer thema’s die leven onder de huidige generatie jonge professionals tot 36 jaar, zoals de zoektocht naar een passende werkomgeving en het opbouwen van een carrière in bijvoorbeeld een havengerelateerd bedrijf. Een belangrijke tip die Bontrup meegaf: “Zoek bedrijven die écht onderscheidend zijn. Daar wordt vaak ook geld verdiend. En waar geld wordt verdiend, is het meestal leuker werken.”
Houd vol
Als uitsmijter wees hij op het belang van doorzettingsvermogen: “Houd een beetje vol. Geef niet te snel op als het even tegenzit.” Na afloop werd er volop nagepraat tijdens de netwerkborrel!
Ben jij jonger dan 36 en actief in of rond de haven van Amsterdam? Sluit je dan aan bij Haven Young Professionals en mis de volgende college tour niet! Aanmelden kan via edejong@amports.nl.
